Employer Branding „Tag des offenen Live Stream“

Bildercollage von marseco Mitarbeitenden bei der Arbeit.
Die Crew von marseco bei der Arbeit.

 

Es wird zunehmend wichtiger die richtigen Menschen für sich zu gewinnen. Zum einen werden die Aufgaben von Unternehmen durch Digitalisierung und agilere Märkte komplexer und arbeitsintensiver, zum anderen sind vor allem gut ausgebildete Fachkräfte zunehmend anspruchsvoller bei der Jobwahl. Nicht alleine das Unternehmen als Brand ist ein wichtiger Entscheidungsfaktor für Kandidaten, sondern auch die Menschen die bereits in einem Unternehmen arbeiten. Und diese Teams, sind bis dato oft unsichtbar.

Virtual Reality, Augmented Reality sowie Employer Branding Videos sind nur einige der Möglichkeiten, welche die moderne Technologie Ihnen bietet, um die Menschen des Unternehmens in den Vordergrund zu stellen. Dadurch wecken Sie das Interesse für Bewerber an Ihrem Unternehmen. Mit einem Tag der offenen Tür beispielsweise, zeigen Sie die existierende Unternehmenskultur und bieten wertvolle Einblicke in Ihr Unternehmen. Eine offene Kommunikationsstrategie im Zusammenhang im Employer Branding hat einen extrem positiven Sogeffekt und sorgt für Aufschwung in Ihrer Rekrutierung. Das dies funktioniert, beweisen mittlerweile unzählige Studien und Anwendungsbeispiele im HR sowie auch im Marketing. 

 

Sicher haben Sie sich jedoch folgende Frage schon gestellt:

Könnten Sie auch 26, 137 oder 219  Menschen gleichzeitig in ihrem Unternehmen empfangen? Mit einem Live Stream ist das für Sie jederzeit machbar.

Eine wirkungsvolle und kostengünstige Lösung können wir Ihnen jetzt vorstellen:

Live Streams finden zunehmend grossen Anklang. Der Vorteil liegt für beide Seiten auf der Hand. Der Sender erreicht mehrere Menschen gleichzeitig und der Empfängerkann sich ein Bild vom Szenario machen, ohne dafür “physisch” anwesend zu sein oder eine Reise in Kauf zu nehmen.

Wie können Sie nun also die Live-Stream Technologie für Ihr Unternehmen einsetzen?

Durch erste von uns durchgeführte Tests wissen wir, dass Live Streams für Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten bietet, zukünftigen Talent anzusprechen –  ja sogar einen direkten Dialog mit ihnen aufzubauen.

Folgende Nutzen für Unternehmen konnten wir durch Tests bereits feststellen:

  • grosse Reichweite
  • Ansprache neuer Zielgruppen
  • Aufbau eines Dialoges zwischen ihren Mitarbeitern und potentiellen Talenten
  • schnell und unkompliziert durchführbar
  • Motivation auch für ihre bestehenden Mitarbeiter
  • schneller Aufbau einer direkten Beziehung zu Talenten und Kandidaten
  • enormer Anstieg an qualitativen Bewerberzahlen nach dem Tag des offenen Streams
  • Anstieg der positiven Beurteilung des Unternehmens und des Rekrutierungsprozesses
  • bleibende, positive Bindung von Kandidaten an Ihr Unternehmen

 

Die Crew von marseco arbeitet daher derzeit mit Hochdruck daran, HR Live Streams für Unternehmen und Talente verfügbar zu machen.

Wir freuen uns hierbei auf Anregungen und Ideen. Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch. Für einen ersten Kontakt nutzen Sie bitte folgende Mailadresse: b2b@marseco.ch mit dem Betreff “ Ahoi! HR Live Stream”

Wir und unsere digitale Personalberaterin MARA freuen uns auf Ihren Input.

 

Autor: Ramiz Zeneli, marseco